BANDUNG-MARITIM: Inspektur Jenderal (Irjen) Kementerian Ketenagakerjaan Estiarty Haryani meminta Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) terus bertransformasi, yaitu dengan melakukan inovasi, memiliki kesadaran diri, dan bersinergi. Sehingga Inspektorat Jenderal diharapkan dapat menjadi pembuat solusi (problem solver) dalam menyelesaikan permasalahan di Kemnaker.
Irjen Esty menyampaikan hal tersebut saat membuka Rapat Kerja Inspektorat Jenderal 2022 di Bandung, Jawa Barat, Rabu (9/11/2022).
Selanjutnya Irjen minta aparat pengawasan internal jangan terjebak dalam formula yang sama terus-menerus. APIP harus mampu berinovasi dan menyesuaikan dengan perkembangan zaman.
“Jika kita melakukan pekerjaan dengan berpatokan pada kalimat ‘biasanya seperti ini, biasanya seperti itu’, akan sulit untuk kita melangkah maju,” tegasnya.
Menurut Esty, sebuah kebiasaan belum tentu benar dan kebenaran belum tentu terungkap jika terus mengikuti kebiasaan. Untuk itu, APIP perlu berkreasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya.
“Ciptakan hal-hal out of the box ataupun creative thinking, di mana APIP harus mulai mengeksplor ataupun berkreasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya,” ucapnya.
Irjen juga menekankan APIP agar menumbuhkan self awareness atau kesadaran diri dalam menganalisa, memahami, dan mengevaluasi kemampuan serta potensi diri.
Ia menilai kesadaran diri sangat berperan bagi APIP dalam menghadapi berbagai macam karakteristik audit dan rekan kerja. Baik di Kemnaker maupun Kementerian/Lembaga lainnya agar dapat mengendalikan pikiran dan perasaannya terhadap orang lain.
Terkait peningkatan sinergi dan kolaborasi, Irjen Esty memandang hal tersebut sangat penting dilakukan dalam suatu pekerjaan tim. Untuk itu, ia meminta APIP tidak ragu dalam mentransfer pengetahuannya, sehingga kompetensi dapat dimiliki merata oleh semua personil Inspektorat Jenderal. (Purwanto).
