DENPASAR=MARITIM: Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta seluruh pegawai melakukan kerja kolaboratif dalam meningkatkan kualitas birokrasi di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen) Kemnaker.
Ida Fauziyah meyakini apabila seluruh pegawai Kemnaker saling kolaborasi dan sinergi antar satu yang lain, di bawah penguatan Setjen, Kemnaker akan menjadi kebanggaan dan role model bagi Kementerian/Lembaga yang ada di Indonesia
“Kemampuan kolaboratif dari para pegawai di Setjen sangat diperlukan. Yang muda mengambil pengalaman dari senior. Yang senior tak menganggap rendah yunior, ” ujar Menaker Ida Fauziyah saat memberikan arahan sekaligus menutup acara ‘Penguatan Implementasi Core Values ASN Berakhlak Untuk Mewujudkan Budaya Kerja Profesional dan Melayani’ di Denpasar, Bali, Jumat (19/7/2024) malam.
Dalam kesempatan tersebut, Ida Fauziyah mengingatkan, pegawai Setjen tak bisa menghindar untuk mengadopsi teknologi digital dalam rangka menghadirkan good government. Termasuk bagi pejabat senior di lingkungan Kemnaker, tak ada pilihan untuk terus memperkuat kapasitas diri.
“Tak ada alasan bagi senior sebentar lagi pensiun, buat apalagi harus belajar. Tak bisa begitu, tak ada alasan bagi senior meletakkan tanggung jawab kemajuan teknologi kepada yang yunior,” ujarnya.
Menaker juga mengingatkan, organisasi Kemnaker harus meninggalkan budaya senioritas, hirarkis, feodal dan budaya bossy. “Jika budaya tersebut tidak ditinggalkan, maka birokrasi justru akan menjadi beban ketimbang menjadi motor penggerak perubahan,” katanya.
Ida Fauziyah memberikan apresiasi atas upaya signifkan Setjen untuk mendukung pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) struktural maupun fungsional. Misalnya, Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA), pembangunan Public Employment Service (PES), Kemnaker Corpu, Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) dan lainnya
Sementara Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi menegaskan, kegiatan ini sengaja digelar di Bali, karena selain aspek pariwisata, Bali telah lama dikenal sebagai pulau yang penuh kekayaan budaya, spiritualitas, seni, kreatifitas, keterbukaan dan kolaborasi.
“Spirit inilah yang kami harapkan dapat diserap para pegawai di lingkungan Setjen Kemnaker,” katanya. (Purwanto).
